хочет честных — теплых или честно-холодных — отношений
Большинство людей воспринимают конфликткак угрозу 💥
Кто-то терпит до последнего, а потом взрывается. Кто-то боится обидеть другого и молчит, переступая через себя. Кто-то привык «быть понимающим» настолько, что потерял свои границы.
и как результат: — ваше мнение в отношениях не учитывают — боитесь и избегаете отношений с интересными людьми — вы не автор своей жизни, и не выбираете действительно важное и нужное — чувствуете одиночество и недостаток внимания, вас «не слышат»
Но если начнете воспринимать конфликт как точку роста ✅, то сможете:
понять свои настоящие потребности и отличить их от навязанных
услышать и себя, и другого (без стыда и вины)
воспринимать конфликт как игру и не бояться разногласий
Что будет на вебинаре🔍
Причины избегания конфликтов (дело не только в характере)
Стадии конфликта (до, во время и после)
Какие качества нужны, чтобы конфликтовать «правильно»
Как отличать уязвимость от слабости
Домашнее задание, которое поможет относиться к конфликтам иначе сразу после выполнени
Авторы курса 🧑💻
Нина Батина
Психолог
Консультирование и психодиагностика личности (МГУ)